高校毕业生的就业流程通常包括以下几个主要步骤：

求职择业

了解就业政策和规定：毕业生需要了解当年的就业政策和规定，为求职做好准备。

准备自荐材料：包括简历、求职信、成绩单及各种证书等。

获取就业信息：通过招聘网站、招聘会等途径获取招聘信息，争取应聘机会。

参加笔试和面试：根据招聘信息参加相关考试和面试。

签订就业协议书

与用人单位达成就业意向：在面试通过后，与用人单位签订就业协议书。

学校审核：毕业生将就业协议书交所在学院，学院审核并盖章后，交学校就业指导中心。

最终签署：学校就业指导中心对协议书审核后，毕业生、用人单位和学生本人各留一份。

转交就业协议：毕业生将单位一方的就业协议转交用人单位，学校留存一份作为档案递转的依据。

毕业离校

领取相关证件：毕业生需要毕业离校，领取报到证、户口迁移证等相关证件。

到工作单位报到：携带相关证件到用人单位报到，完成人事关系和户口转移。

就业后手续

办理户口和档案转移：根据用人单位的需求，办理户口和档案的转移手续。

办理就业“改派”手续：如果就业情况在毕业离校后发生变化，毕业生可以在择业期内办理就业“改派”手续。

其他注意事项

心理准备：认清形势，对自己进行合理定位，明确就业地区、行业、职业等目标。

材料准备：根据目标，有针对性地制作求职信、简历、推荐表、证明材料等求职材料。

参加应聘：依据信息参加招聘会或前往单位应聘，可能需经过笔试、面试、政审、体检等程序。

以上流程可能会因地区和具体政策有所不同，建议毕业生在求职过程中，密切关注学校就业指导中心的通知，并咨询相关部门，确保流程顺利进行。