德令哈市就业局主要负责以下工作：
就业政策制定与实施
制定和完善就业政策，包括就业促进计划、劳动力培训计划等，以提高就业机会和劳动力素质。
就业市场信息服务
搜集、分析和发布就业市场信息，包括就业需求、岗位空缺、薪资水平等，为求职者和用人单位提供准确的就业信息。
就业服务提供
为求职者提供职业指导、职业培训、职业介绍等全方位的就业服务，帮助他们提高就业技能、寻找就业机会。
劳动力市场管理
管理和调解劳动争议，维护劳动者的合法权益，监管劳动用工关系，促进劳动力市场的公平、有序和稳定运行。
就业创业扶持
为创业者提供创业指导、创业培训、创业融资等支持服务，帮助他们顺利开展创业活动，促进创业就业。
公益性岗位管理
开发和管理公益性岗位，开展失业人员再就业服务工作，承担高校毕业生就业服务工作，农村转移劳动力需求登记、就业推荐、跟踪服务等。
培训与技能提升
组织和协调全市城乡劳动者职业技能培训工作，开展创业培训和小额担保贷款业务。
社会保险与补贴管理
负责公益性岗位人员和大学生见习岗位管理和岗位补贴、养老、医保、失业金、工伤保险申报和发放工作。
失业保险管理
负责企事业单位失业保险金的征缴管理和稽核工作，落实完成失业保险扩面工作任务，建立健全失业保险个人缴费记录数据库，审核、申领登记和发放失业保险待遇。
灵活就业与社会保险补贴
受理和审核灵活就业残疾人和就业困难人员的社会保险补贴工作，办理和年检《就业失业登记证》使用情况及跟踪检查。
企业吸纳补贴审核与发放
对各类企业吸纳大学生、残疾人和困难人员的社保返还补贴、一次性创业奖励和吸纳就业人员返还社保补贴等的审核和发放工作。
就业资金预算与核算
负责就业资金预算、核算，各类报表上报工作。
劳动法律法规监督与执行
贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规，对违法违规的用人单位进行查处。
劳动保险与劳动环境管理
依法对本辖区用人单位进行劳动保险（养老、医保、工伤、失业、生育）、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查。
通过这些工作，德令哈市就业局致力于促进就业，为就业者和用人单位提供优质的就业服务和支持，确保劳动力市场的平衡和稳定发展。
