自发就业性质工作是指 劳动者主要依靠自己的技能和知识，直接进入劳动力市场获得就业机会的工作形式。这种就业方式具有以下几个特点：

自主性：

劳动者主要依靠自己的技能和知识，自主寻找和选择工作机会，不受特定雇主的直接约束。

灵活性：

自主就业的工作时间和地点相对灵活，可以根据个人的需求和兴趣进行调整。

多样性：

自主就业的形式多样，包括自由职业、兼职、创业等。

自主就业类型包括：

自由职业者：

这类人员通常自己接单，不受雇于任何公司，工作时间灵活，自主决策，可以按照自己的兴趣和专长来选择工作。

兼职工作：

一些企业会聘请兼职员工来完成特定的工作任务，如编写文案、翻译、编辑、客服等。

创业：

创业是指自己创办公司或开展某种商业活动，需要具备一定的商业知识和技能，同时需要承担一定的风险。

此外，自主就业也适用于 军队转业干部，他们可以通过计划分配和自主择业相结合的方式安置就业。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

对于自主就业的待业人员，他们需要自己找工作，利用各种渠道如招聘网站、招聘会等来实现就业目标。

这种就业方式的优势在于能够充分发挥个人的主观能动性和创造力，但也需要劳动者具备一定的市场竞争力和自我管理能力。