就业材料是在求职应聘过程中需要用到的材料，常见的包括以下几类：

毕业证和学位证书：

证明毕业生完成了特定教育阶段学习的证书。

个人履历：

详细描述个人的教育背景、工作经验、技能和成就的简历。

在校成绩单：

证明学生在学习期间的成绩。

职业资格证书：

证明个人具备某种职业能力的证书。

外语等级证书：

证明个人具备某种外语能力的证书。

技术等级证书：

证明个人具备某种技术能力的证书。

荣誉证书：

个人在学术、科研、社会活动等方面的获奖证书。

求职信：

求职者以书面形式向用人单位提出求职请求的文函。

推荐信：

由推荐人（如老师、导师、同事等）撰写的推荐信，用以强化个人能力和背景。

就业协议书及人事部门出具的接收函：

毕业生与用人单位签订的协议，需加盖单位公章等。

工作样本：

个人在工作中的实际成果或项目作品。

面试准备材料：

包括简历、求职信、推荐信等材料的整理和准备。

其他相关资料：

如身份证、学生证、获奖证书、发表的作品等辅助材料。

建议求职者在准备就业材料时，要确保所有材料的真实性和完整性，并按照招聘单位的要求进行准备和提交。同时，要注意材料的格式和排版，使其专业且易于阅读。