就业平等的好处主要包括以下几个方面：

经济效益提升：

更多元的团队能够激发前所未有的创意火花，从而提高企业的竞争力，促进经济增长。

社会公平和稳定：

平等就业有助于缩小社会不平等的鸿沟，减少潜在的社会矛盾，为构建和谐社会奠定基础。

提升个人幸福感：

在公正的环境中工作，员工不仅感受到物质上的满足，还能获得精神上的尊重与认同，这种幸福感是激励人心的最佳动力。

高质量就业：

就业公平是实现更加充分就业的前提，有助于提高劳动者的生活水平和质量。

增强社会凝聚力和稳定性：

普惠就业有助于提高人民的生活水平，促进社会稳定和发展，同时缩小贫富差距，减少社会不公。

促进创新与合作：

平等的就业机会鼓励人们发挥各自的长处，互相协作，从而提高工作效率和创新能力。

综上所述，就业平等不仅对个人有益，也对社会整体产生积极影响，是推动经济和社会持续发展的重要因素。