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什么情况属于初次就业

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初次就业通常指的是一个人第一次进入职场工作,具体情形包括:

在读最高学历期间没有社保缴纳记录和劳动关系

如果你在读本科(或硕士、博士)期间没有社保缴纳记录和劳动关系,那么最高学历毕业后就算初次就业。

复员退伍军人或军队转业干部

如果复员退伍军人或军队转业干部被安置进一家单位,由于各种原因离开这家单位后另找一份工作,这种情况也视为初次就业。

未参加工作的人员

初次就业是指未参加工作的人员,如果之前有过工作经历,则不能算作初次就业。

需要注意的是,如果在读最高学历期间已经缴纳了社保,那么即使毕业后找到工作,也不能算作初次就业。同样地,如果一个人已经有了社保缴费记录,那么无论其工作是否符合政府安置条件,都不能再享受初次就业的待遇。

综上所述,初次就业的关键在于是否第一次进入职场且没有社保缴纳记录。如果有社保记录或工作经历,则不能算作初次就业。