拒绝就业的原因是多方面的，主要包括以下几点：

期望值过高或职业规划不清晰：

一些大学生对就业市场的了解不够，期望值过高，或者职业规划不清晰，不知道自己想要从事什么职业，也不知道自己的优势和劣势是什么，因此很难找到一份合适的工作。

教育体制的问题：

当前的教育体制注重知识灌输和应试成绩，忽视了培养学生的创新能力、实践能力和适应能力。当年轻人毕业后发现自己在实际工作中缺乏所需的技能和经验时，他们无法胜任真实工作的压力会让他们退缩。

社会压力增加：

年轻人面对的社会压力日益增加，包括巨大的经济压力、职业压力和生活压力。在竞争激烈、就业市场不景气的情况下，找到一份稳定的工作变得异常困难，年轻人感到无法承受这种压力，选择依赖父母或其他经济来源来减轻负担。

经济条件的改变：

随着经济形势的不稳定和贫富差距的加大，年轻人拒绝工作的原因也与经济条件有关。一些年轻人来自富裕家庭，有稳定的经济来源可以供养他们的生活。而另一些年轻人来自贫困家庭，由于缺乏好的教育、机会和资源，他们只能选择依赖父母或其他渠道维持生计。

就业市场竞争激烈：

当前的就业市场非常竞争，许多大学生面临着找工作的压力和挑战，他们可能会感到自己的能力不足以胜任某些职位，或者担心找不到合适的工作。

低薪工作与职业发展困境：

很多企业为了削减成本，提供的岗位待遇不高，却要求员工承担繁重的工作量和压力。年轻人发现自己即使付出再多的努力，也难以获得合理的报酬和职业发展机会。

个人原因：

包括对工资福利不满意、觉得工作量太大、受不了社会熔炉的重造等心理原因。

创业热潮：

近年来，国家大力支持创新创业，许多年轻人受到鼓舞，选择创业作为自己的职业道路。相较于稳定的工作，创业更能让他们实现自己的价值和梦想。

网络兼职的诱惑：

随着互联网的发展，越来越多的网络兼职平台应运而生。这些平台为年轻人提供了灵活的工作时间和丰厚的收入，让他们更愿意投身于网络兼职，而非传统的求职。

对传统行业的抵触：

随着科技的发展，许多传统行业逐渐被新兴产业所取代。许多年轻人对传统行业缺乏兴趣，更愿意投身于新兴产业，如互联网、新能源等。

家庭背景的影响：

有些年轻人来自富裕家庭，他们可能不需要通过求职来维持生活。此外，一些家庭可能会为他们安排工作，让他们无需进入求职市场。

综上所述，拒绝就业的原因是多方面的，涉及个人期望、教育体制、社会压力、经济条件、就业市场状况、职业发展、个人原因、创业热潮、网络兼职、行业变化以及家庭背景等多个因素。这些因素相互交织，共同影响着年轻人的就业选择。