灵活就业需要符合以下条件：

年龄和身份

符合法定就业年龄，具有中华人民共和国国籍或者持有有效居留证件。

对于女性，满40周岁及以上；对于男性，满45周岁及以上。部分政策中还包括中重度残疾人的条件。

就业形式

个人依靠自己的技能、知识和能力在经济、社会等领域开展自主创业或自由职业。

无法获得常规生产经营单位正式用工的岗位。

就业领域和方式

从事软件开发、设计、咨询等领域的工作，包括自由职业者、个体工商户、服务业内部人员及其他非固定就业人员。

以服务、咨询、独立承包、自雇劳动、网络平台创业、小额承包及在企事业单位之外提供劳务等非正式就业方式开展活动。

劳动合同或协议

与委托方服务合同、承包协议等约定关系为基础提供劳动服务，而非劳动关系为基础。

户籍和社保

拥有当地户籍或持有有效居住证。

按照规定缴纳社会保险。

其他特定条件

在某些地区，如杭州，需要在当地创办无雇工个体工商户或持有有效居住证。

在深圳，需要年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄，未在全日制学校就读，未在用人单位参加社会保险。

建议

不同地区和行业对灵活就业人员的条件可能有所不同，建议您根据当地的具体规定进行认定和申请。同时，保持关注政策动态，以便及时了解最新的灵活就业政策和要求。