云南省针对灵活就业出台了一系列政策，旨在支持多渠道灵活就业，具体包括：

清理取消不合理限制 ：提出14条利好政策，清理取消对灵活就业的不合理限制，强化政策服务供给。

个体经营支持

深化商事制度改革，提供便捷高效的咨询、注册服务。

鼓励劳动者创办小规模经济实体，支持发展各类特色小店。

对重点群体如高校毕业生、农民工、就业困难人员等从事个体经营的，给予免费创业培训、创业贷款和创业担保贷款扶持，以及税收优惠政策。

增加非全日制就业机会

支持劳动者通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等灵活形式实现就业。

合理设定无固定经营场所摊贩管理模式，预留经营网点，推动非全日制劳动者集中的行业提质扩容。

社保与退休金待遇

灵活就业人员需缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险等，享受与正常劳动者相同的待遇。

灵活就业人员的退休年龄与正常劳动者相同，即男性60岁，女性55岁。

根据个人缴费年限和金额，确定退休金数额，并享受养老金补贴。

就业保障与技能培训

在失业或无经济来源时，灵活就业人员可享受失业津贴和救助金。

鼓励灵活就业人员参加相关技能培训，提高就业竞争力。

社保补贴政策

针对特定就业困难人员，如连续失业一年以上人员、大龄失业人员、残疾人、高校毕业生等，提供社会保险补贴。

这些政策旨在通过多方面的支持，促进灵活就业的发展，为劳动者提供更多的就业机会和保障，同时激发市场活力和社会创造力。