深圳的灵活就业社保主要包括以下几种：

养老保险：

灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。缴费比例为20%。

医疗保险：

灵活就业人员可以参加城镇职工基本医疗保险，缴费比例为8%。部分地区还可以参加城乡居民基本医疗保险。

失业保险：

部分地区的灵活就业人员可以参加失业保险，具体参保条件和缴费标准需参照当地政策。

工伤保险：

符合条件的灵活就业人员可以参加特定人员工伤保险，不限户籍。

生育保险：

灵活就业人员目前只能通过生育报销流程享受生育保险待遇，具体报销比例和条件需参照当地政策。

缴费基数与标准

养老保险：缴费基数通常以本人上年度月平均工资为准，受法定上下线限制。2024年深圳的养老保险缴费标准未在搜索结果中明确提及，但可以参考其他城市的标准或等待最新通知。

医疗保险：2024年深圳的医疗保险缴费标准为养老898.4元/月、医保453.25元/月，合计1351.65元/月。此外，个人缴纳部分会返还到个人账户，具体返还金额未在搜索结果中明确提及。

退休政策与待遇

退休年龄：女性灵活就业人员通常55岁退休，比企业职工晚5年。

退休待遇：灵活就业人员退休后享受的福利待遇与企业职工相同，包括养老金等。

参保条件

年龄要求：一般要求年满16周岁以上，女性40周岁以下，男性50周岁以下。

就业意愿和劳动能力：需要有就业意愿和劳动能力，并从事灵活用工。

户籍要求：非深户和港澳台人员可以选择参加职工养老保险和职工一档医疗保险。

建议

选择合适的社保类型：根据个人需求和实际情况选择参加养老保险、医疗保险和失业保险。

关注政策变化：社保政策可能会有变动，建议定期关注深圳市人力资源和社会保障局的最新通知。

咨询专业机构：如有疑问，可以咨询专业的社保代理机构或相关部门，以获取最准确的信息。