自考毕业生在就业市场上面临一定的挑战，主要原因可以归纳为以下几点：

市场供需不平衡：

研究生市场的供需不平衡导致全日制研究生或来自211/985名校的研究生更受用人单位青睐，而自考研究生在毕业学校和学科优势方面相对处于劣势。

实习和实践机会不足：

与全日制研究生相比，自考研究生在实习、交流学习、讲座和科研项目等多元化实践机会方面相对较少，这影响了他们的实践能力和工程实践能力。

自身能力不足：

部分自考研究生由于未能充分把握复习时间和技巧，学业成绩不理想，进而影响求职结果。

就业竞争力不足：

自考学历在求职过程中往往难以凸显求职者的实际能力和实践经验，使得他们在与其他求职者竞争时处于不利地位。

职业定位模糊：

许多自考毕业生在择业时缺乏明确的职业规划和定位，导致在求职过程中难以找到适合自己的岗位。

社会偏见和自卑心理：

一些自考毕业生可能因为第一学历不是本科或专业冷门等原因，在面试和求职过程中表现出自卑心理，影响了就业机会。

企业招聘要求：

部分企业对于求职者的学历要求较为严格，优先录取全日制本科毕业生，导致自考生的就业空间受到限制。

自我怀疑态度：

一些自考生在求职过程中对自己的能力缺乏信心，容易给面试官和领导留下不良印象，从而影响求职结果。

综上所述，自考毕业生在就业市场上面临多方面的挑战，解决这一问题需要个人、教育机构、社会和政府的共同努力，创造更加公平和灵活的就业环境，帮助自考生更好地展现自己的特长和专长。