在就业前，你需要了解以下几个方面：

面试技巧：

学会如何包装自己，清晰、准确地表达自己的想法，并认真倾听面试官的问题。可以通过多锻炼听与说的能力，掌握面试技巧。

求职内容：

了解你感兴趣的行业的信息，包括行业规模、企业数量、竞争格局、主要产品和服务、未来趋势等。同时，明确你期望的岗位所需的技能和专业知识的掌握情况。

简历制作：

选择简洁的简历模板，根据个人经历和求职岗位进行取舍，确保简历内容真实且与岗位要求匹配。要时时更新调整简历。

就业法律常识：

掌握一些基本的法律常识，例如用人单位在招聘时不得扣押被录用人员的证件，也不得以担保或其他名义收取财物。签订劳动合同时，要确保合同内容准确、清楚、完整。

试用期和劳动合同：

了解试用期的期限和相关法律规定，确保自己完全理解并认同合同内容。

自我认知：

通过自我反思、与人交流、做问卷和测试等方式，了解自己的兴趣、性格、技能和价值观，明确自己的长期和短期职业目标。

明确就业方向：

结合自己的兴趣、专长和职业发展规划，确定意向岗位和行业，并了解相关的工作内容、企业文化和工作环境。

行业动态与招聘信息：

关注行业媒体、招聘网站和企业官网等途径获取最新的招聘信息和行业动态，以便更准确地把握市场趋势和招聘需求。

薪资结构：

了解薪资的组成部分，包括基本薪酬、绩效薪酬和福利薪酬，以便在面试过程中做出更全面的评估。

就业协议与劳动合同：

了解三方协议和劳动合同的内容和签署流程，确保自己的权益得到保障。

重要资料准备：

准备好相关证件的复印件和电子版，如毕业证、学位证等，并妥善保管就业协议和报到证。

职业规划：

制定明确的职业规划，包括技能提升和人脉拓展，以便在工作中不断提升自己的能力和价值。

通过以上这些方面的了解和准备，你将能够更自信地面对求职过程，提高自己的求职成功率。