理学专业就业难度较大的原因主要有以下几点：

理论性较强，偏向科学研究：

理学专业通常理论性较强，侧重于科学研究，这使得本科毕业生在直接就业市场上往往面临较大挑战。

学历要求高，细分领域需深入学习和研究：

理学中的大部分专业属于基础研究型，要想在某一领域有所成就，通常需要在细分领域进行更深入的学习和研究。同时，科研院所对人才的学历要求较高，这也增加了本科毕业生的就业难度。

就业率相对较低：

由于上述原因，理学门类的本科毕业生就业率并不高。尽管读研深造或出国留学可以提高就业竞争力，但这些途径并非所有学生都能轻易实现。

专业特点：

理学专业注重培养学生的逻辑思维能力和科研能力，这些能力在就业市场上虽然具有优势，但并非所有行业都急需这类人才，导致就业面相对较窄。

社会需求与高校教育体制脱节：

高校教育体制与劳动力市场之间缺乏有效链接，导致理科生的技能、知识和需求方岗位职能不匹配，从而产生结构性失业现象。

就业市场竞争激烈：

随着高等教育大众化，大学生就业难现象日益突出，理学院学生就业难度尤为明显。普通二本毕业生在寻找满意工作时面临较大挑战。

综上所述，理学专业就业难度较大的原因主要包括其理论性和科研导向的性质、高学历要求的细分领域学习、就业率相对较低、专业特点与社会需求不完全匹配以及教育体制与劳动力市场脱节等。为了提高理学学生的就业质量，可以考虑以下途径：

加强实践教学：

增加实习和实践机会，使学生更好地将理论知识应用于实际工作中。

拓展就业领域：

鼓励学生拓宽就业视野，了解并适应更多行业对理学人才的需求。

提升综合素质：

培养学生的创新能力、团队协作能力和沟通能力，提高其综合素质和市场竞争力。

加强与企业的合作：

建立校企合作关系，为学生提供更多实习和就业机会。

鼓励继续深造：

提供保研和出国留学的机会，为学生提供更多的职业发展路径。