扩大就业的因素主要包括以下几个方面：

经济规模扩大：

经济增长是稳定和扩大就业的基础。随着我国经济增量不断扩大，尤其是2024年经济创造的增量有望大于去年，这将为扩大就业提供有力支撑。

产业结构升级：

产业结构升级能够扩充就业容量。劳动密集度较高的服务业在吸纳就业方面具有明显优势。2023年以来，服务业恢复势头良好，在GDP中的占比提高，成为带动吸纳就业的主要力量之一。同时，新产业、新业态、新商业模式的发展也产生了许多全新的岗位需求。

劳动力市场供需关系：

劳动力市场的供需关系直接影响就业率和工资水平。通过提高就业弹性和优化劳动力配置，可以促进就业增长。

技术进步：

技术进步改变了生产方式，对就业产生了积极和消极的影响。虽然技术进步可能会导致部分岗位的减少，但同时也催生了许多新的就业机会。

政策因素：

国家的政策制定对就业市场有重要影响。例如，通过发展劳动密集型产业、第三产业、中小企业和非公有制企业，以及推进城镇化和小城镇建设，可以促进就业。

教育水平：

教育水平关乎人才培养和技能提升。提高教育水平可以增强劳动者的就业能力和适应性，从而扩大就业空间。

宏观经济环境：

创造有利于扩大就业的宏观经济环境，保持经济持续较高速度增长，有助于提供更多的就业机会。

劳动力市场体系和社会服务体系：

健全和完善劳动力市场体系和社会服务体系，能够更有效地匹配劳动力供需，促进就业。

区域协调发展：

通过优化区域产业布局，促进区域间的劳动力流动，可以提高整体的就业水平。

社会保障制度：

对失业者提供救助和必要的社会保障，可以减轻失业压力，维护社会稳定。

综上所述，扩大就业需要从多个方面入手，包括促进经济增长、优化产业结构、完善劳动力市场、提高教育水平、制定有利于就业的政策、推进技术进步、加强社会保障体系建设等。这些措施相互补充，共同推动就业市场的健康发展。