香港就业市场具有以下特点：

多元化的就业机会

香港作为国际金融中心，拥有众多行业和领域的就业机会，包括金融、财务、法律等传统行业，以及科技、创新、文化创意等新兴领域。

高起薪

香港的起薪相对较高，尤其是对于计算机专业人才，硕士毕业生的起薪一般能达到20,000港币左右。

行业需求旺盛

信息技术、银行/金融和服务/零售是香港就业市场的三大职业空缺排名行业。其中，零售业职位需求增长显著，毕业生在找到工作后通常能获得多份工作录取offer。

良好的工作环境和广阔的发展空间

香港的社会制度、法律体系和文化氛围为求职者提供了良好的工作环境和广阔的发展空间。

人才市场供不应求

香港的人才市场处于供不应求的状态，特别是在信息技术和服务/零售行业，职位空缺多，毕业生找工作相对容易。

政策扶持

香港政府通过放宽非本地学生实习、从事兼职工作和暑期工的限制，吸引更多人才来港发展。

生活环境优美

香港以“东方之珠”著称，治安优良、社会廉洁、税制简单，法律制度健全，这些优点也是吸引人才的重要因素。

综上所述，香港就业市场提供了丰富多样的就业机会，高起薪，以及良好的工作环境和广阔的发展空间。对于有志于在国际化舞台上施展才华的人才来说，香港是一个理想的就业首选之地。然而，香港就业市场也存在一定的竞争和挑战，求职者需要不断提升自己的职业竞争力以应对这些挑战。